Кадровый учет и расчет заработной платы — это комплексное сопровождение трудовых отношений и выплат персоналу с соблюдением требований трудового и налогового законодательства Республики Узбекистан.
Мы обеспечиваем корректное оформление кадровых документов и точный расчет заработной платы, чтобы компания соблюдала обязательства перед сотрудниками и государственными органами.
● оформление кадровых изменений на всех этапах трудовых отношений;
● ведение документации по персоналу в установленном порядке;
● учет рабочего времени, отпусков, больничных и иных периодов отсутствия;
● расчет заработной платы с учетом окладов, доплат, премий и удержаний;
● расчет налогов и обязательных взносов, связанных с выплатами персоналу;
● подготовка расчетных ведомостей и сводных данных;
● формирование отчетности по заработной плате и кадрам;
● контроль соответствия начислений требованиям законодательства.
Все расчеты выполняются на основании подтвержденных данных и действующих нормативов. Изменения в штатной структуре и условиях оплаты труда своевременно отражаются в учете.
Клиент получает прозрачный расчет выплат, корректно оформленные кадровые документы и снижение рисков трудовых споров и штрафных санкций.
