Kadrlar hisobi va ish haqi

Xodimlar yozuvlari va ish haqi hisob-kitoblari O’zbekiston Respublikasining mehnat va soliq qonunlariga muvofiq mehnat munosabatlari va xodimlarga to’lanadigan to’lovlarni har tomonlama qo’llab-quvvatlaydi.

Biz kompaniyaning xodimlar va davlat idoralari oldidagi majburiyatlarini bajarishini ta’minlash uchun kadrlar hujjatlarini to’g’ri tayyorlashni va ish haqi hisob-kitoblarining aniqligini ta’minlaymiz.

Ushbu xizmat quyidagilarni o’z ichiga oladi:

● Ishga qabul qilishning barcha bosqichlarida xodimlar o’zgarishini ro’yxatdan o’tkazish;

● Xodimlar yozuvlarini belgilangan tartibda yuritish;

● Ish vaqti, ta’til, kasallik ta’tili va boshqa yo’qlik davrlarini qayd etish;

● Ish haqi, qo’shimcha to’lovlar, bonuslar va chegirmalarni hisobga olgan holda ish haqi hisob-kitoblari;

● Xodimlar to’lovlari bilan bog’liq soliqlar va majburiy badallarni hisoblash;

● Ish haqi to’g’risidagi hisobotlar va xulosa ma’lumotlarini tayyorlash;

● Ish haqi va xodimlar hisobotlarini yaratish;

● Hisob-kitoblarning qonuniy talablarga muvofiqligini monitoring qilish.

Barcha hisob-kitoblar tasdiqlangan ma’lumotlar va amaldagi qoidalarga asoslangan. Xodimlar tarkibi va ish haqi shartlaridagi o’zgarishlar buxgalteriya yozuvlarida o’z vaqtida aks ettiriladi.

Mijoz shaffof to’lov hisob-kitoblarini, aniq rasmiylashtirilgan xodimlar hujjatlarini va mehnat nizolari va jarimalar xavfini kamaytiradi.